Обработка и анализ результатов по реализации индивидуальной программыСтраница 4
Таким образом, большинство сотрудников считают, что ничего убрать из существующей схемы индивидуальной программы реабилитации не надо, и 20% респондентов посчитали, что много повторяющихся вопросов.
Из этого можно сделать вывод что,
· большинство респондентов в рабочее время относятся к клиентам положительно, стараются соблюдать этические и моральные принципы, а в нерабочее время стараются их не замечать,
· ИПР можно рекомендовать к применению без изменений на всех отделениях интерната,
· заполнение ИПР помогает определить дальнейшую работу с клиентами,
· к заполнению программы должны подключиться мастера лечебно – трудовых мастерских,
· многие из респондентов считают заполнение ИПР необходимой частью работы, которую нужно выполнять.
Для определения активности участия клиентов реабилитационного отделения ВПНИ №1 в реабилитационных мероприятиях, была разработана специальная анкета. После обработки результатов анкетирования можно сделать следующие выводы.
Первый блок вопросов:
Рисунок № 9 Как ты участвуешь в жизни интерната?
Таким образом, видно, что наши клиенты активно участвуют в трудовой жизни интерната.
Таблица №10
О самостоятельности выбора трудовой деятельности, которой клиент в данный момент занимается в интернате.
|
Да |
9 (90%) |
|
Нет |
0 |
|
Затрудняюсь ответить |
1 (10%) |
Таким образом, большинство клиентов ответили, что они самостоятельно выбирали трудовую деятельность, которой в данный момент занимаются в интернате.
Таблица №11
«Нравиться ли тебе твоя работа?»
|
Да |
9 (90%) |
|
Нет |
0 |
|
Затрудняюсь ответить |
1 (10%) |
Большинство клиентов ответили, что им нравиться их работа и только один из респондентов затруднился ответить.
Рисунок № 10 Какой трудовой деятельностью в интернате ты хотел бы заниматься ещё?
Таким образом, видно, что среди большинства клиентов пользуются популярностью профессии прачки и массажиста.
Рисунок № 11 Профессии, по которым хотели бы обучаться клиенты
Таким образом, большинство клиентов хотели бы получить профессию столяра или повара, наименьшей популярностью пользуются профессии сварщика, сапожника, электрика и плотника.
Таблица №12
Работаешь ли ты в городе?
|
Нет |
8 (80%) |
|
Да |
2 (20%) |
Из ответов на этот вопрос можно сделать вывод, что в городе работают 20% респондентов.
Из ответов на вопросы первого блока можно увидеть, что большинство респондентов активно участвуют в трудовой жизни интерната, свою трудовую деятельность выбирали сами, но с удовольствием прошли обучение на другую, новую профессию.
Второй блок вопросов:
Таблица №13
Как к тебе относится персонал интерната?
|
Постоянно заботится, уделяет много внимания |
6 (60%) |
|
Мало заботится, редко уделяет внимание |
3 (30%) |
|
Совсем не заботятся, им нет до меня дела | |
|
Не знаю |
1 (10%) |
Статьи по теме:
Определение проблем доступности высшего образования
«В аспекте исследования ценностных ориентаций уделяется особое внимание ценности «образование».
Говоря об образовании, нельзя не отметить, что сегодня наметились несколько конкретных перспективных тенденций развития современного универси ...
Установление квоты для приема на работу инвалидов
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не ме ...
Проблемы социальной политики России.
Одна из проблем в социальной политике России, требующих решения, – изменение структуры денежных доходов. С 1992 по 1995 г. доля заработной платы в совокупном доходе уменьшилась с 70 % до 39 %, в то время как доходы от собственности и пред ...