Учреждения образования как основные субъекты социальной адаптации детей с ОПФР
Страница 2

Информация » Факторы социализации и социальной адаптации детей-инвалидов в современном обществе » Учреждения образования как основные субъекты социальной адаптации детей с ОПФР

-четкого взаимодействия всех специалистов учреждения на всех этапах сопровождения с особым учетом рекомендаций врачей;

-необходимости сочетания образовательной, коррекционной и лечебной деятельности;

-отработанной динамической системы гибкого перевода с одного варианта обучения на другой в зависимости от динамики и возможностей ребенка;

-включение родителей в деятельность учреждения как участников реабилитационного процесса.

Независимо от организационной формы, основные направления организационно-методического обеспечения образовательного и коррекционного процесса в учреждениях образования следующие:

-разработка и уточнение индивидуального образовательного маршрута для каждого ребенка с учетом его актуальных возможностей;

-разработка, уточнение с учетом данных динамического обследования -и реализация схем и программ сопровождения;

-гигиеническое нормирование нагрузок;

-обеспечение преемственности и последовательности в работе с ребенком;

-организация и проведение психолого-медико-педагогических консилиумов (ПМПк).

Специфика сопровождения в учреждениях образования такова, что весь коллектив сотрудников участвует в создании условий для благоприятного развития ребенка. Работая в идеологии «команды», каждый специалист выполняет свои четко определенные цели и задачи в области своей предметной деятельности.

1. Учитель- дефектолог:

-педагогическая и логопедическая диагностика и уточнение индивидуальных образовательных маршрутов;

– коррекция развития речи;

-обеспечение индивидуальных, подгрупповых и групповых занятий с детьми в соответствии с избранными программами.

2.Педагог- психолог:

-психологическая диагностика;

-психологическое консультирование;

-психотренинг;

-психокоррекция и психотерапия;

-разработка и оформление рекомендаций другим специалистам по организации работы с ребенком с учетом данных психодиагностики.

3.Социальный педагог:

-объективное изучение условий жизни и семейного воспитания ребенка;

-изучение социально-психологического климата и стиля воспитания в семье;

-обеспечение законодательно закрепленных льгот детям с нарушениями в развитии и их семьям;

-решение конфликтных социальных проблем в пределах компетенции.

4.Воспитатель:

-определение уровня развития разных видов деятельности ребенка;

-определение особенностей коммуникативной культуры и активности;

-определение уровня сформированности целенаправленной деятельности (прежде всего, по данным оценки изобразительной и трудовой деятельности);

-определение навыков самообслуживания согласно возрастному этапу;

-реализация рекомендаций учителя, психолога, врача (организация режима, развивающих и коррекционных игр и т. д.)

5. Врач:

-организация медицинской диагностики и проведение ее отдельных элементов в соответствии с уровнем квалификации и специализацией;

-организация и контроль антропометрии;

-уточнение схем медикаментозного, физио- и фитотерапевтического лечения, лечебной физкультуры и массажа с динамическим контролем;

– разработка медицинских рекомендаций другим специалистам.

6.Старшая медицинская сестра:

-обеспечение повседневного санитарно-гигиенического режима;

– ежедневный контроль за психическим и соматическим состоянием детей;

-проведение физиотерапевтических процедур;

-контроль за питанием детей.

7.Физрук:

-реализация программ физического воспитания с учетом рекомендаций других специалистов.

8.Музыкальный руководитель:

-реализация программ музыкального воспитания;

-реализация программ дополнительного образования с элементами музейной, музыкальной, танцевальной, креативной, театральной терапии с учетом рекомендаций педагога-психолога и обязательным представлением для психологического анализа продуктов детского творчества как проективного материала.

9. Представитель администрации – руководитель службы сопровождения:

-перспективное планирование деятельности службы;

-координация деятельности и взаимодействия специалистов;

-контроль за организацией работы, анализ эффективности.

Цикл организации индивидуального сопровождения ребенка достаточно наглядно и полно раскрыт М.Р.Битяновой (1997). Представляется целесообразным определить в качестве приоритетных следующие области деятельности:

-базовая и динамическая диагностика;

-организационно-методическое обеспечение образовательного и коррекционного процесса;

-организация взаимодействия с родителями и их обучения.

Этапы индивидуального сопровождения ребенка:

1 этапом по сопровождению ребенка является сбор информации о ребенке.

2 этап – анализ полученной информации.

3 этап – совместная выработка рекомендаций для ребенка, педагога, родителей, специалистов; составление плана комплексной помощи для каждого «проблемного» воспитанника.

Страницы: 1 2 3


Статьи по теме:

Функции и структурная организация науки. Наука в Белоруссии в советский период
По существу, развитие науки в БССР началось с начала 50–х годов прошлого века. В это время в Минск для организации работы Академии наук был приглашен доктор биологических наук Василий Феофилович Купревич. Именно В.Ф. Купревичу Беларусь об ...

Ситуационный подход
Традиционные школы управления пытались определить принципы, относящиеся к функциям управления. Этот комплекс теоретических знаний о том, как должны работать руководители, традиционно рассматривается как научный компонент управления. Приме ...

Положение молодёжи в современном обществе. Понятие «молодёжи» в России
В социологическом плане выделяют две стороны влияния общественного прогресса как объективного фактора на тенденции социального развития молодёжи. С одной стороны, изменяющиеся объективные и субъективные условия макросреды опосредуют особе ...