Статистическое изучение численности населения
областиСтраница 3
Для экономического анализа наибольший интерес представляет группировка по возрасту.
С точки зрения исследования трудовых ресурсов в составе населения выделяют лиц моложе трудоспособного возраста, трудоспособного возраста и старше его. В России трудоспособньий возраст установлен для мужчин от 15 до 59 лет, для женщин от 15 до 54 лет.
Рассчитаем динамику изменения численности мужчин и женщин отдельно в возрасте, например, от 45 до 49 лет в 2007 году по сравнению с2005 годом используя преобразованную именно для этого случая формулу (1.7) и (1.8)
Таблица 2.9 Абсолютное и относительное отклонения в половозрастной структуре области за 2005-2007 г.
|
Пол |
Абсолютное отклонение, чел 2007/2005 |
Относительное отклонение,% 2007/2005 |
Абсолютное отклонение, чел 2007/2006 |
Относительное отклонение,% 2007/2006 |
|
Мужчины |
-4500 |
90,5 |
-1900 |
95,8 |
|
Женщины |
-994 |
98 |
-1300 |
97,4 |
Таким образом, количество женщин в возрастной группе от 45 до 49 лет сократилось за 2 года на 994 человека, или на 2%.
Мужское население области сократилось на 4500 человек, или на 9,5%, что позволяет сделать вывод, мужское население области сокращается намного больше, чем женское.
Количество женщин в возрастной группе от 45 до 49 лет сократилось в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 1300, или на 2,6%.
Мужское население области сократилось на 1900 человек, или на 4,2.
Статьи по теме:
Анализ структуры национального состава мигрантов
Национальный состав мигрантов представлен в таблице 2.6
Таблица 2.6. Национальный состав мигрантов Кемеровской области в 1999 году
Число прибывших, чел.
Число выбывших, чел.
1
2
3
Всего мигрантов
в том числе:
р ...
Молодежь как субъект профессиональной деятельности. Молодёжь
как социально-демографическая группа
В отечественном обществознании молодёжь долгое время не рассматривалась как самостоятельная социально-демографическая группа.
Сегодня учёные определяют молодёжь как социально-демографическую группу общества, выделяемую на основе совокупн ...
Основные проблемы социологии труда.
Прежде всего, предметом исследования социологии труда является человеческий фактор (рабочая сила). Это возрастная и профессиональная структура рабочей силы, возможности трудоустройства, т.е. осуществления права на труд, а также безработиц ...